L’agroalimentaire, la métallurgie, la plasturgie, le cartonnage, l’électronique, le textile… tous les secteurs de l’industrie emploient des conducteurs de ligne. Un métier auquel le CLPS (organisme de formation implanté à Brest et Quimper) forme depuis 2002 en préparant ses stagiaires au titre professionnel de conducteur d’installations et de machines automatisées.
« Nous avons une capacité d’accueil de 25 personnes, mais nous n’en accueillons réellement qu’une quinzaine par an à cause d’un déficit d’image du métier », regrette Yannick Le Bleis, responsable de cette formation.
Outre le fait qu’elle offre des débouchés dans notre département, la profession a pourtant des atouts : « Les conducteurs de ligne jouissent d’une grande autonomie de travail, ils ont une réelle fonction de gestion de production et la responsabilité de la qualité de leur fabrication », détaille le formateur. Au CLPS, on revendique un cursus construit en étroite collaboration avec les industriels « pour coller au plus près de la demande de compétences ».
« La méthode pédagogique est innovante : les stagiaires ne suivent pas de cours à proprement parlé, mais sont invités à résoudre collectivement des problèmes avec l’aide du formateur, explique Yannick Le Bleis. Cette démarche participative les amène à chercher eux-mêmes des solutions et à acquérir la capacité d’initiative recherchée par les employeurs. »
Une session doit démarrer en décembre. La formation dure près de sept mois et inclut huit semaines de stages en entreprise. Elle comprend des enseignements techniques (pneumatique, mécanique, automatisme, électrotechnique), une découverte de l’environnement professionnel (organisation de la production, contrôle qualité, gestion de la maintenance…) et l’acquisition de savoirs plus généraux. Pour les demandeurs d’emploi, la formation peut faire l’objet d’un financement dans le cadre du programme régional des stages.
Note : Rens. 02 98 10 11 49 - www.clps.net
Enquête d'emploi n°27 - Octobre 2009