Comment rédiger une lettre de motivation
Il n’est pas toujours évident de se lancer dans la rédaction d’une lettre de motivation. Pourtant, impossible d’y échapper. Que vous fassiez une candidature spontanée ou que vous répondiez à une annonce, la lettre doit accompagner le CV. En revanche, vous n’aborderez pas la rédaction de ladite lettre de la même façon.
Pour être efficace
La lettre de motivation doit donner envie de lire le CV. Elle doit rappeler les points forts de votre expérience. Elle doit clairement indiquer ce que vous recherchez. Elle doit mettre en avant vos atouts pour le poste visé dans l’entreprise. Elle doit être courte.
Les erreurs à éviter : Répéter ce qui est déjà écrit dans le CV. Ne pas aérer les paragraphes. Oublier de signer la lettre. Les ratures, les fautes d’orthographe. Les expressions négatives comme « Je n’ai pas pu… ».
Si vous répondez à une annonce, pensez à développer les points communs entre votre expérience antérieure et l’emploi auquel vous postulez. Insistez sur l’intérêt que vous portez au poste en question tout en indiquant vos disponibilités. Le développement de la lettre doit détailler vos motivations et vos savoir-faire. Argumentez toujours en vous appuyant sur vos expériences.
Si vous faites une candidature spontanée, le développement sera légèrement différent. Votre lettre doit sortir du lot et capter l’intérêt du lecteur qui en reçoit sûrement plusieurs par jour. Dans un premier temps, montrez que vous vous intéressez à l’entreprise en vous procurant un maximum d’informations sur son activité et précisez ensuite ce que vous pouvez apporter à l’équipe. N’hésitez pas non plus à développer vos désirs d’évolution et vos intérêts professionnels. Terminez en proposant une rencontre et rappelez à une date ultérieure pour fixer un rendez-vous. Vous montrerez ainsi que vous êtes réellement motivé.
Dans tous les cas, la lettre doit être correctement présentée et manuscrite. Elle doit comporter, en tête de page, vos coordonnées ainsi que celles de votre destinataire.
Conseils extraits de la plaquette “Guide pour agir” éditée par l’ANPE. À demander en agence.