En matière d’insertion, le Conseil général a décidé de miser sur la méthode IOD, intervention sur l’offre et la demande. Mise en œuvre par des « équipes emploi », cette méthode se base sur un accompagnement personnalisé des bénéficiaires vers l’emploi et sur une relation de proximité avec les employeurs.
Particulièrement efficace, elle est aujourd’hui largement déployée en Finistère à la faveur du recrutement de nouveaux chargés de relation entreprises qui forment les équipes emploi.
Le Pays de Morlaix vient de bénéficier d’une de ces embauches. « Une équipe emploi de trois personnes intervenait jusqu’à présent sur Morlaix communauté et le Pays Léonard, indique Isabelle Gogé, directrice du Plan local pour l’insertion et l’emploi du Pays (Plie). Nous piloterons désormais deux équipes de deux, l’une travaillant sur Morlaix communauté, l’autre sur le Pays Léonard et le Pays de Landivisiau. À terme, il s’agira de couvrir aussi la Communauté de communes de la Baie du Kernic. »
200 personnes* ont été suivies par le Plie l’année dernière. « Elles nous sont adressées par l’ANPE, la Mission locale, les assistantes sociales et des élus locaux, ou bien se présentent à nous de manière spontanée, précise Isabelle Gogé. Nous les aidons à retrouver le chemin de l’emploi durable en les accompagnant auprès des recruteurs et en cherchant des solutions aux problèmes qui pourraient constituer des freins à l’emploi comme la garde des enfants ou le manque de moyen de locomotion. »
En 2007, 50 personnes ont ainsi pu accéder à un poste en CDI ou en CDD de plus de six mois. « Le plus souvent dans le commerce, l’agroalimentaire, les services aux entreprises et l’agriculture, détaille Isabelle Gogé. Nous avons instauré une belle collaboration avec la SBLP (Société bretonne de légumes préparés) qui a fait confiance au Plie pour neuf embauches en CDI. »
Enquête d’emploi n°12 – Avril 2008
Note : * L’action du Plie s’adresse aux personnes sans emploi depuis plus d’un an, aux allocataires du RMI ou aux personnes qui cumulent plusieurs freins à l’emploi.