Formation : un réseau d’accueil constitué

Les acteurs de la Maison de la formation professionnelle renseignent sur les offres et les possibilités de financements.

La formation est un enjeu extrêmement important pour les salariés contraints à une reconversion et pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail.

Xavier Courtay, directeur de la Mission locale du Centre Ouest Bretagne constate que « les jeunes pas ou peu qualifiés ne trouvent plus d’emploi sur le territoire. Un des premiers effets de la crise, directement lié à la baisse des offres d’emploi, est que les jeunes embauchés sont surqualifiés sur les postes de travail offerts. »

Qu’a à proposer le Centre Finistère en matière de formation ? « Certains établissements de formation initiale ont un beau rayonnement et des savoir-faire reconnus, estime Thierry Troel, conseiller régional référent formation sur le pays Cob. Le lycée Paul Sérusier à Carhaix pour le transport et la logistique ou le lycée professionnel de Pleyben pour le bâtiment par exemple. » On note cependant que le territoire n’est pas très doté en formations supérieures : il y a peu de niveau III (bac +2). Par exemple les élèves du bac pro commerce de Carhaix (Saint-Trémeur) n’ont pas de possibilité de poursuite d’études sur place…

Analyser les besoins

De fait, pour 100 élèves qui quittent le Cob pour se former, seuls 44 y entrent et les élèves font en moyenne 36 km pour rejoindre leur établissement contre 26 en moyenne pour les élèves bretons. Même constat pour la formation continue avec 31 stagiaires venant dans le Cob pour se former pour 100 stagiaires qui en sortent et 53 km effectués contre 38 en moyenne pour les stagiaires bretons (source : Gref Bretagne, juin 2008).
Pour améliorer l’accès à la formation et l’offre, s’est mise sur pied ces dernières années la Maison de la formation professionnelle du Pays Cob. « Un réseau d’acteurs bien identifiés* qui doivent faciliter l’orientation du public mais aussi analyser les besoins des entreprises du territoire pour modifier ou valider le programme régional des stages financés par la Région Bretagne », explique Thierry Troel.
Les travaux de ce réseau ont ainsi permis de mettre sur pied, dernièrement, des formations en logistique, conduite routière, service en salle, cuisine, aide à la personne, assistant maternel, installation de maison à ossature bois, etc. « Nous réfléchissons pour l’avenir à la manière d’accompagner les mutations des métiers de l’agriculture et des métiers du bâtiment, et de consolider la position du pays sur le transport et la logistique », indique le conseiller régional.
Note : * La liste des points d’information est disponible sur www.seformerenbretagne.fr

Enquête d'emploi n°25 - Juillet 2009