Triskell répond aux besoins saisonniers des entreprises

Logiquement axé sur le milieu agroalimentaire à sa création en 2001, le groupement d’employeurs Triskell de Carhaix entend bien désormais s’étendre à tous les secteurs d’activité. Même si, dans le contexte actuel, les entreprises sont plutôt réticentes à adhérer.

Anne Jourdren, responsable de Triskell, sait pourtant qu’il faudra désormais que les salariés aient en moyenne trois employeurs pour pouvoir vivre correctement, contre deux actuellement. Elle vient donc de démarcher une douzaine d’entreprises en début d’année.

De plus en plus de tertiaire

Malgré les temps difficiles, huit ans après sa création, Triskell peut tout de même s’enorgueillir d’avoir en moyenne entre 40 et 70 salariés, soit 45 équivalents temps plein. « Ils sont essentiellement sur des postes non qualifiés, mais nous avons maintenant de plus en plus de tertiaire : nous sommes à six postes en comptabilité et bureautique », détaille Anne Jourdren.
Les employeurs – 20 adhérents dans un rayon de 20 km autour de Carhaix, dont Boutet Nicolas, Carhaix automobiles, Dujardin Bretagne, Entremont, Marine Harvest, Poupon peinture… – ont surtout des besoins saisonniers.

« Les entreprises nous fournissent leur prévisionnel, à partir duquel il nous faut constituer un maillage saisonnier pour les salariés, qui leur permette de travailler quelques mois dans une entreprise puis d’enchaîner dans une autre », explique la responsable.

Avantage pour les entreprises : la certitude de retrouver le salarié formé d’une saison à l’autre. Les salariés, eux, n’ont qu’un seul employeur, Triskell. « Ils apprécient la diversité de travail que le système leur procure. Jusqu’à trois lieux de travail, c’est bien. Au-delà, c’est compliqué », reconnaît Anne Jourdren.

Note : Triskell, 2 rue Gaspard Mauviel à Carhaix, tél. 02 98 99 29 83. Permanences du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h.

Enquête d'emploi n°25 - Juillet 2009