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Un réseau de femmes cadres

L’association Ell’à Brest se bat pour voir l’égalité entre hommes et femmes avancer. En concentrant son action sur le volet professionnel de l’équation.

«Qu’il s’agisse de femmes cadres qui suivent leur mari muté ici, ou de celles qui, après une carrière de cadres dans les grandes métropoles, veulent revenir travailler sur leurs terres natales, le problème est le même : sans réseau, elles ne trouvent pas de postes à la hauteur de leurs compétences », résume Hélène Plassoux, vice-présidente de la toute jeune association Ell’à Brest.

Résultat : des femmes aux compétences professionnelles élevées, qui se découragent et acceptent des postes aux responsabilités moindres, quand elles ne décident pas, parfois avec mari et enfants, de rebrousser chemin… « Cette situation est économiquement dommageable pour les femmes, les entreprises et le territoire ! », pointe Hélène Plassoux. Et c’est bien sûr ce levier de l’attractivité territoriale que l’association Ell’à Brest entend appuyer pour faire bouger les choses.

« Marrainage »

Pour l’heure, elles ne sont que quelques-unes, mais plusieurs mois de réflexions et de prises de contacts leur ont déjà permis de préparer leur terrain d’investigation. « Nous voulons créer notre propre réseau, pour mettre en place un marrainage qui permettra aux femmes-cadres venues d’ailleurs de se mettre en contact avec des femmes en emploi. Nous souhaitons aussi nous adresser aux jeunes femmes très qualifiées, qui bien souvent doivent s’exiler faute de trouver des postes qui leur correspondent ici. »
Dès le mois d’avril, l’association devrait disposer de locaux à Brest, où des permanences seront organisées chaque lundi. Les actions seront ensuite fonction des besoins que feront remonter les femmes qui rejoindront l’association. Déjà, les idées fusent, comme celle de mettre sur pied des job-dating, ou « pourquoi pas de créer un service de gardes d’enfants d’urgence pour les femmes-cadres qui ne trouvent pas de solution ».
Contact : ellabrest@yahoo.fr

Enquête d'emploi n°22 - Avril 2009