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Temporis mobilisée auprès des entreprises et des intérimaires

Didier Nicolas, patron des agences Temporis de Brest, Landerneau et Quimper, revendique sa différence dans le milieu de l’intérim.

« Notre travail est entièrement axé sur la convivialité, l’humanité, le relationnel. Auprès de nos clients entreprises et travailleurs », insiste-t-il. Il aurait pu se contenter d’essayer de placer ses troupes dans les entreprises locales potentiellement concernées par le chantier du tram, mais il a décidé d’aller beaucoup plus loin en aidant ces dernières à décrocher les contrats.

« L’idée, c’est de constituer un pôle d’entreprises, d’identifier les compétences qu’elles peuvent valoriser sur ce chantier et de les faire connaître, détaille Didier Nicolas. Je vais éditer une plaquette répertoire de leurs savoir-faire pour créer des liens et donner de la visibilité à mes partenaires. Elle va être distribuée auprès des acteurs économiques. »

Des formations

Ce ne sera pas le seul investissement réalisé par Didier Nicolas sur ce projet du tram : « J’ai embauché l’année dernière un apprenti qui s’est entièrement consacré à anticiper les besoins de ce chantier. Je compte bien pouvoir transformer son contrat en CDI. Nous avons monté aussi des formations avec la Maison familiale de Plabennec pour nos intérimaires : un module de 35 heures de découverte en voirie et réseaux et un stage de 151 heures pour ceux qui sortiront du lot. Je serai ravi d’en voir décrocher un emploi pérenne à l’issue de l’opération. » Pour ce patron de l’intérim, le tram est « une occasion unique de faire travailler des gens sur un chantier très valorisant ».

Enquête d'emploi n°23 - Mai 2009