« On ne postule pas dans une association par hasard »

Patrick L’Her, cadre chez Don Bosco

En 36 ans de carrière, Patrick L’Her n’a connu qu’un seul employeur : l’association Don Bosco. Avec un diplôme d’éducateur spécialisé, il y a été embauché comme stagiaire en 1973. Avant de gravir progressivement les échelons : responsable de service en 1982, il est ensuite devenu directeur d’établissement.
Aujourd’hui, il est responsable du Pôle petite enfance de l’association qui compte près de 600 salariés dans le Nord Finistère. Avec un tel parcours, Patrick L’Her ne peut que se sentir impliqué dans l’aventure associative dont il a accompagné l’évolution. Quand les adhésions ont été ouvertes aux salariés, il y a un an et demi, il n’a pas hésité une seconde. « Je me sentais déjà adhérent avant. C’est une forme d’appartenance qui va au-delà du salariat », précise le cadre, pour qui l’engagement associatif a toujours été une évidence. « C’est un héritage familial. Je suis par ailleurs impliqué dans d’autres associations. J’ai été président de la MJC de l’Harteloire de Brest pendant 20 ans. »

Autant dire que pour Patrick L’Her, être salarié d’une association ou d’une entreprise classique n’est pas la même chose : « On ne postule pas dans une association par hasard. » Loin de la logique de profit qui régie toute société commerciale, l’association Don Bosco œuvre pour le bien-être de ses usagers, à savoir les personnes handicapées ou en grande difficulté sociale. « Nous nous interdisons de délivrer une prestation bas de gamme, sous prétexte qu’elle sera moins onéreuse pour nous », note le responsable du Pôle petite enfance.
Autre différence avec les entreprises et les administrations : la réactivité. « J’ai l’impression qu’une association a plus de souplesse, ce qui lui permet de réagir plus vite aux besoins constatés sur le terrain. » Et puis, en plus de 30 ans de carrière, Patrick L’Her a eu le temps de se rendre compte qu’il existe une vraie solidarité entre les salariés d’une même association : « Nous ne nous marchons pas sur les pieds, car nous sommes tous fédérés autour d’un même projet. »

Enquête d'emploi n°24 - Juin 2009